一
半年间有了一次组织活动，进入会场方知道是有同志要转正，有同志要加入。呵呵，有新鲜血液进入，说明平时已看不大见了的组织还有活力。当然我偶然间也听说，“他们说给我一个党表，我就填了”的事。不管咋说，总是组织的会，咱就虔诚地参加，把过去认为的组织没有作用了，成员没啥先进性的认识矫正一下。
会议召集者随便就宣布开始，究竟参加了多少人，多少人有选举权和被选举权，会场里有记录者在慢慢找。既不严肃，也没有什么规矩。唉，一个机关的党组织都这样子，其他单位组织可想而知。电视里报道里说这个那个私营单位党组织怎样怎样地好，让人参观，我不能不存疑。不知道上边这些年加强组织建设的心血，都流到哪里去了。
会议开始，由申请人发言。组织者为了节约时间，一再催促：别念稿子了，说些实在的，随便说说也行。这一催二随便，这些年轻同志哪里经历过这个，就结结巴巴，就乱说一气，就说“为自己奋斗一生”，说得大家暗自发笑。就这样，也得往下走。说着没经过培训，没有经过认真培养，但还是开始进行表决程序，也就是说，不管怎样，都得加入，都得同意，都得举手。是的，这也像是这些年流行的培训驾驶员一样，钱一交，管学会没有，驾驶证是非得混上。无论采取了什么规定程序，只要打通了车管所的管理人员，没有过不了的。至于培训出了多少马路杀手，这就不是发证机关的事了。
到了大家为加入的同志提点儿意见的时候。许多在他身边的同志都是异口同声地说好，说没有意见。我有些按捺不住：如果大家都说你好，你就要小心些。也许有些是真好，但我敢说，很多是逗你。真正爱你的好的朋友，是给你提出中肯的意见的人，让你知道不足，你才能进步。看来，大家不怎么爱你啊!我的话引起了领导的引伸：是啊，大家都应该想想，多少时候，只有真关心你的人才批评你。不要总是说好好，好到人家掉沟里了，还说好。这一说，还真有关心他的同志出来，提了几点具体的意见。总算在组织的会上有了几句真实的声音，总算没有白开这个会。
下来了想，我为什么总那么按捺不住？其实对于我来说，最好的就是一言不发。可是，性格决定着的是，每次遇到不合适的事情我总是按捺不住，总想站出来。真不是个好习惯啊!
二
昨天下午和过去的邻居一起去找后勤部长，谈谈我们回迁的事。我们是过去拆迁离开的，新房子好了，应当考虑一下我们。部长和颜悦色地拒绝了我，说你刚刚住到新房子，不好调整。但说已经给我们单位分了房子，可以给说一下，让考虑一下。这就是领导风范，虽然不行，也显现出尽力做工作的样子。其实我也没有想能要到房子，只是想总是在这个范围的，该说的话得说出来。因为之前给单位领导讲，他说没有房子，又说别想了。
没想到部长还真把电话打到单位了。单位领导给我打电话问，怎么找到部长了。我简要回答说，我们做为拆迁户，应当找一下，反正你们也解决不了。领导说，你不能算拆迁户吧，搬到新房子好久了老房子才拆的。怎么能这样说？我说我搬迁是因为听到确定要拆房子才决定的，不然我会搬吗。总不能当了钉子户，你才说我是拆迁户。领导不再说这个，只是说总共分了3套房子，没办法考虑。“如果把房子分给你，我这个领导就当不成了。”真有这么严重？算了，你也别为难，我只是这样说说。分不分你们掂量，没有理由的事我从来不会找。
这么点事也怕下边反映。怪不得现在到处是截访，到处是民怨，原因是当政者治理不好还不愿意让人反映让人说。这种状况，怎么能做到长治久安？防民之口，胜于防川，这个道理难道不懂？想想我还是按捺不住。上班了还得找领导说清楚：既然我没有住够标准，就应当主动给我解决。为什么给我解决了就一定会连位子都坐不住，难道我不够标准？!
三
这两天正在为某单位送过来的上报材料发愁。他们单位十数位同志几经辛苦所完成的东西，有一半都是废品，需要重新组织人员填写。我为这样的组织工作、为这样的工作态度、这样没有工作责任心的行为感到十分气愤。因为组织者要求不明，标准不清，责任混淆，这纯粹是拿工作当儿戏，把大家的劳动不当回事。产生这样的废品，不仅是对于大家辛勤工作的亵渎，也是对投入的材料的极大浪费。这些人，食国家高额奉禄，做的却是糟蹋国家事业的事，怎么能不让人感到气愤呢!
常常劝别人不要生气，可是，在面对一些情况的时候总是情不自禁。看来，要想做到心平气和地面对一切，要想在任何状况下都耳顺，真要不断提高修养。说易行难，真难啊!